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Progetto Giovani Valdagno

informagiovani | aule studio | spazio formazione e riunioni palestra digitale | spazio relax | giardino estivo

Via Petrarca 10 - 36078 Valdagno (Vi)
tel: 0445 405308 - 327 6590330
email: info@progettogiovanivaldagno.it
Instagram: pg_valdagno
Facebook: Progetto Giovani Valdagno

Orario invernale - da ottobre a maggio
Apertura Spazi:
dal Lunedì al Venerdì: 13.00 - 19.00
Sabato: 10.00 - 12.30
Apertura Sportello Informagiovani:
dal Lunedì al Venerdì: 15.00 - 17.30
Sabato: 10.00 - 12.30

 





Orario estivo - da giugno a settembre

Apertura Spazi:

Lunedì, Martedì e Giovedì: 14.00 - 19.00
Mercoledì: 16.00 - 22.00
Venerdì: 9.00 - 13.00
Apertura Sportello Informagiovani:
dal Lunedì al Giovedì: 16.00 - 19.00
Venerdì: 9.30 - 12.30

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Azioni sul documento

Agenzie per il lavoro

Le Agenzie per il lavoro sono società private autorizzate dal Ministero per il lavoro e iscritte all'Albo informatico delle agenzie per il lavoro

Le Agenzie possono svolgere attività di:

  • Somministrazione di lavoro
  • Intermediazione
  • Ricerca e selezione del personale
  • Supporto alla ricollocazione professionale

 

Le Agenzie del lavoro si distinguono infatti a seconda dell'attività che sono autorizzate a svolgere:

Agenzie di somministrazione

L'attività di somministrazione consiste nel mettere a disposizione di soggetti terzi (utilizzatori) la prestazione di lavoro subordinato di lavoratori direttamente assunti dal somministratore. Il lavoratore è quindi a tutti gli effetti dipendente dell'Agenzia, ma lavora presso un altro soggetto da cui riceve le direttive per lo svolgimento della propria attività.

Le agenzie di somministrazione di lavoro possono essere di tipo “generalista” o “specialista”, in base ai profili professionali trattati (decreto 276/03)

 

Agenzie di ricerca e selezione del personale

L'attività di ricerca e selezione del personale consiste nel ricercare e individuare il lavoratore più idoneo a soddisfare le esigenze di un'impresa. Presuppone l'esercizio di varie attività quali l'analisi delle esigenze dell'impresa, la realizzazione di un programma di ricerca delle candidature più idonee, la valutazione dei profili individuati, l'eventuale formazione dei candidati per l'inserimento nel contesto lavorativo e l'assistenza nella prima fase dell'inserimento.