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Prest'O: come pagare Contratto Lavoro Occasionale

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Lavoro Occasionale: nuove norme

Dal 24 giugno 2017 è entrata in vigore la nuova disciplina del Lavoro Occasionale, che è andata a sostituire gli abrogati buoni-lavoro c.d. “Voucher Inps“. Una delle novità è costituita dal

Il Contratto di prestazione occasionale (Prest'O)

Cos'è: Riguarda le prestazioni lavorative occasionali verso professionistilavoratori autonomiimprenditoriassociazionifondazioni e altri enti di natura privataimprese del settore agricolo e la pubblica amministrazione. Lo possono utilizzare aziende fino a 5 dipendenti; esclusi i settori edilizia, escavatori e affini, no profit.

Compenso: minimo giornaliero 36 euro (corrispondenti al pagamento di quattro ore).
Per le ore successive il compenso è fissato dalle parti ma non può essere inferiore ai 9 euro l'ora.
Cui si aggiungono 2,97 euro di contributi alla Gestione Separata dell'Inps, e 0,32 di premio assicurativo all'Inail. Inoltre si applica l'1% per gli oneri di gestione. (circa 12.37€/h)

Come attivare Libretto di Famiglia e Prest'O:
Sia l’utilizzatore che il prestatore devono accedere e registrarsi alla piattaforma MyINPS e scegliere se accedere al Libretto Famiglia o al Contratto per prestazioni occasionali. 

Per saperne di più

 
---> Per approfondire vai alla pagina Lavoro Occasionale
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