Tirocini e apprendistato due strade verso il lavoro
Le opportunità previste dalle normative in vigore che favoriscono l'inserimento lavorativo dei giovani
Il Tirocinio (detto anche stage) è un'esperienza limitata nel tempo finalizzata a favorire l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. Non costituisce rapporto di lavoro, ma serve a fare esperienza.
Infatti, attraverso la conoscenza on the job dell'ambiente di lavoro, delle attività e delle mansioni assegnate ad un profilo professionale, è possibile trarre un duplice vantaggio: acquisire nuove competenze pratiche, ma soprattutto orientarsi relativamente alla scelta professionale.
Ecco perchè i tirocini, in particolare quando si tratta di quelli estivi di Orientamento, sono rivolti agli studenti e promossi dagli Istituti di Istruzione secondaria di secondo grado e dai Centri di Formazione Professionale.
Come fare? Rivolgiti alla tua scuola o al Centro per l'Impiego a te più vicino.
L'apprendistato è l'istituto che per eccellenza è finalizzato all'inserimento lavorativo dei giovani. Si tratta di un vero e proprio contratto di lavoro, quindi è retribuito, e per i minorenni è finalizzato all'assolvimento dell'obbligo di istruzione.
Ciò significa che il giovane può completare la formazione sul posto di lavoro in alternativa al sistema scolastico e alla formazione professionale, come previsto dalla Riforma Moratti (art. 2 Legge 28 marzo 2003 n. 53).
Per comprendere appieno come funziona consulta il portale della Regione Veneto www.apprendiveneto.it
e rivolgiti al Centro per l'Impiego a te più vicino.